MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：98
- 题名/责任者:
- 新生代员工职业使命感形成机制研究:基于自我决定理论/朱平利著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5218-3047-7/CNY62.00
- 载体形态项:
- 260页:图;24cm
- 并列正题名:
- Research on the career calling formation mechanism of the new generation employees:based on self-determination theory
- 个人责任者:
- 朱平利, 1979- 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封底
- 责任者附注:
- 朱平利, 湖北广水人, 1979年生, 管理学博士。
- 书目附注:
- 有书目 (第238-254页)
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/628 | 010927214 |  文华书苑
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可借 | 文华书苑 | |
| F272.92/628 | 010927215 | 文华书苑
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可借 | 文华书苑 |
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