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题名/责任者:

职场大五手册:解密人格心理学在工作中应用的全球最佳实践/(美) 皮尔斯·詹森·霍华德, 简·米切尔·霍华德著 顾朝阳译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-121-29785-4/CNY49.00

载体形态项:

XXI, 274页;24cm

统一题名:

Owner's manual for personality at work : how the big five personality traits affect performance communication, teammwork, leadership, and sales

其它题名:

解密人格心理学在工作中应用的全球最佳实践

个人责任者:

霍华德 (Howard, Pierce Johnson) 著

个人责任者:

霍华德 (Howard, Jane Mitchell) 著

个人次要责任者:

顾朝阳 译

学科主题:

人格心理学-应用-企业-职工培训

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

据原书第2版译出

责任者附注:

皮尔斯·詹森·霍华德，美国应用研究认知中心的创始人。

责任者附注:

简·米切尔·霍华德，美国应用研究认知中心的创始人。

责任者附注:

顾朝阳，现任睿纬咨询合伙人。十多年来一直致力于战略、组织与人才方面的咨询、培训和辅导工作。

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