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- 000 01230nam0 2200277 450
- 010 __ |a 978-7-113-28176-2 |d CNY52.00
- 100 __ |a 20211013d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理概论 |A ren li zi yuan guan li gai lun |f 王有志, 冯颖, 姜瑛主编
- 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2021.08
- 215 __ |a 305页 |c 图 |d 26cm
- 330 __ |a 本书立足于高等学校应用型人才培养的要求和特点, 编写中注重理论与实际的结合、教学与应用的结合。全书在体系结构上体现创新性、新颖性、系统性, 在内容上增加其可读性和实用性, 力求使学生通过学习, 提高其知识水平和实际应用能力, 从而满足高等学校管理类专业人才培养目标的需要。全书共分九章, 分别为人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理以及劳动关系管理。
- 333 __ |a 普通高等院校“十四五”规划教材
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 王有志 |A wang you zhi |4 主编
- 701 _0 |a 冯颖 |A feng ying |4 主编
- 701 _0 |a 姜瑛 |A jiang ying |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20211013
- 905 __ |a YKLG |d F243/74