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- 000 02122nam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-5153-6591-6 |d CNY59.90
- 100 __ |a 20220914d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 领导团队6关键 |A ling dao tuan dui 6 guan jian |e 人人值得拥有一位出色的领导 |f (美) 斯科特·米勒, 托德·戴维斯, 维多利亚·罗斯·奥尔森著 |d = Everyone deserves a great manager |e the 6 critical practices for leading a team |f Scott Miller, Todd Davis, Victoria Roos Olsson |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国青年出版社 |d 2022
- 215 __ |a 250页 |c 图 |d 21cm
- 314 __ |a 斯科特·米勒, 富兰克林柯维公司领导力思想执行副总裁。《华尔街日报》畅销书作者。托德·戴维斯, 受人尊敬的全球思想领袖。在富兰克林柯维公司工作已长达20多年, 担任执行副总裁、首席人力资源官。维多利亚·罗斯·奥尔森, 富兰克林柯维公司高级领导顾问, 领导力发展专家。在过去20年间, 培训、指导了数以万计的全球高管。
- 330 __ |a 富兰克林柯维公司在领导力发展方面有着近40年的研究经验。他们发现, 人们常常因突出的技术能力被提拔为领导者, 却因缺乏相应的领导技巧和管理能力的培训, 无法真正实现从个人贡献者到团队领导者的身份转换。这些领导者越来越多地体验到因不知所措而造成的迷茫感。看不清前进的道路, 迫使他们离开领导岗位, 甚至离开组织。为了让领导者们有足够的信心和能力去应对管理工作中不可避免的挑战, 三位作者融合富兰克林柯维最核心的理念与研究成果, 根据个人多年的观察、领导与培训经验, 总结出了成功领导团队的6个关键做法。
- 500 10 |a Everyone deserves a great manager : the 6 critical practices for leading a team |A Everyone Deserves A Great Manager : The 6 Critical Practices For Leading A Team |m Chinese
- 517 1_ |a 人人值得拥有一位出色的领导 |A ren ren zhi de yong you yi wei chu se de ling dao
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学
- 701 _1 |a 米勒 |A mi le |g (Miller, Scott) |4 著
- 701 _1 |a 戴维斯 |A dai wei si |g (Davis, Todd) |4 著
- 701 _1 |a 奥尔森 |A ao er sen |g (Olsson, Victoria Roos) |4 著
- 702 _0 |a 张玉然 |A zhang yu ran |4 译
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220914
- 905 __ |a YKLG |d F272.9/260