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- 010 __ |a 978-7-308-22695-0 |d CNY65.00
- 100 __ |a 20230825d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 基层供电企业薪酬激励管理案例精选 |A ji ceng gong dian qi ye xin chou ji li guan li an li jing xuan |f 主编徐汉兵
- 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2022
- 215 __ |a 254页 |c 图 |d 24cm
- 314 __ |a 徐汉兵, 高级经济师, 国网浙江省电力有限公司人力资源部副主任。
- 330 __ |a 本书聚焦近几年基层供电企业薪酬激励分配管理的重点亮点工作, 包括内部薪酬分配体系建设、工资总额包干薪酬分配制度、不同用工类型的薪酬平衡制度体系、基于激励导向的薪酬分配模型、供电所及班组内部薪酬分配机制等。本书分为供电公司篇、直属单位篇、产业单位篇、基层供电所篇、基层班组篇、新型组织 (柔性团队) 篇, 展示了不同组织机构的薪酬分配制度和激励成果, 具有一定的可复制性和推广性。
- 606 0_ |a 供电 |A gong dian |x 工业企业 |x 工资管理 |x 案例 |y 中国 |j 汇编
- 701 _0 |a 徐汉兵 |A xu han bing |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20230825
- 905 __ |a YKLG |d F426.61/121