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- 010 __ |a 978-7-5057-4350-2 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20180703d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 正向激励 |A zheng xiang ji li |f (美) 大卫·哈德著 |d = The workplace engagement solution |f David Harder |g 田金美, 周斌译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2018
- 320 __ |a 有书目 (第185-188页)
- 330 __ |a 本书内容简介:世界各地的企业都存在一个普遍的问题:员工怠工。本书介绍了从一线员工到中层管理者到首席执行官,应该怎样改变自己的思维模式,从而提升企业员工整体的敬业度,减少员工怠工的情况。另外,本书详细介绍了如何制定可操作性计划,并实现企业的有效变革,这是每个企业都需要面对的问题也是难题。
- 500 10 |a Workplace engagement solution |A Workplace Engagement Solution |m Chinese
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 激励
- 701 _1 |a 哈德 |A ha de |g (Harder, David) |4 著
- 702 _0 |a 田金美 |A tian jin mei |4 译
- 702 _0 |a 周斌 |A zhou bin |4 译
- 801 _0 |a CN |b 百万庄 |c 20180703
- 905 __ |a YKLG |d F272.92/534