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- 010 __ |a 978-7-301-32512-4 |d CNY75.00
- 100 __ |a 20220224d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 合规管理视角下“陌生人社会”新生代员工管理沟通冲突问题研究 |A he gui guan li shi jiao xia “ mo sheng ren she hui ” xin sheng dai yuan gong guan li gou tong chong tu wen ti yan jiu |f 马吟秋, 马璨婧著
- 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2021.12
- 314 __ |a 马吟秋, 南京师范大学商学院工商管理系教授, 南京大学商学院人力资源管理专业兼职教授。马璨婧, 江苏大学教师教育学院副教授。
- 330 __ |a 本研究依托社会转型的主线, 以合规管理为视角, 聚焦新生代员工有效管理沟通问题。重新审视并构建符合其沟通特点的通道, 探索解决冲突的应对策略, 旨在助力企业持续健康发展、提高管理效率、建立和谐的劳资关系。进而提升新生代员工对组织归属感, 为新时代的人力资源管理提供启示, 拓展人力资源管理的理论范围。
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理
- 701 _0 |a 马吟秋 |A ma yin qiu |4 著
- 701 _0 |a 马璨婧 |A ma can jing |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20220224
- 905 __ |a YKLG |d F272.92/635