检索到 47 条 主题词=工资 的结果
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中文图书1.中国的工资、就业与劳动份额
馆藏复本：0
可借复本：0 张军等著
格致出版社 [等] 2024-04-01
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中文图书2.中国企业出口与工资溢价动态发展研究 F249.24/8
馆藏复本：2
可借复本：2 丁宁著
浙江大学出版社 2022
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中文图书3.薪酬管制、参照点效应与经理人薪酬激励效果研究 F279.23/377
馆藏复本：1
可借复本：1 王熹著
天津人民出版社 2022.08
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中文图书4.薪酬体系设计实操从新手到高手 F272.923/35
馆藏复本：1
可借复本：1 邹善童编著
中国铁道出版社有限公司 2021.09
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中文图书5.基层供电企业薪酬激励管理案例精选 F426.61/121
馆藏复本：2
可借复本：2 主编徐汉兵
浙江大学出版社 2022
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中文图书6.工资理财:工薪族的小额理财方式 F830.59/325
馆藏复本：1
可借复本：1 林晓军编著
中国铁道出版社有限公司 2021.09
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中文图书7.薪酬体系设计实操全案 F272.923/34
馆藏复本：1
可借复本：1 常雪松, 张磊编著
中国铁道出版社有限公司 2021.09
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中文图书8.工资理财:30岁后如何用钱生钱 F830.59/324
馆藏复本：1
可借复本：1 罗春秋编著
中国铁道出版社有限公司 2021.10
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中文图书9.最低工资政策:影响效应及制度设计 F249.24/9
馆藏复本：1
可借复本：1 贾东岚著
研究出版社 2021.10
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电子图书10.中国工资宏观分析 F249.24/6-1
馆藏复本：1
可借复本：1 狄煌著
社会科学文献出版社 2018
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中文图书11.大狗与肥猫:现代社会的高薪现象:the debate on high pay F279.561/3
馆藏复本：2
可借复本：2 (英) J. R. 沙克尔顿主编
中国科学技术出版社 2022
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中文图书12.企业内部薪酬差异管理理论研究 F272.923/32
馆藏复本：1
可借复本：1 徐全军著
社会科学文献出版社 2018
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中文图书13.中国工资宏观分析 F249.24/6
馆藏复本：1
可借复本：1 狄煌著
社会科学文献出版社 2018
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中文图书14.345薪酬:提升人效跑赢大势 F272.92/611
馆藏复本：1
可借复本：1 李祖滨, 汤鹏, 李志华著
电子工业出版社 2019
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中文图书15.奖金体系设计:图解版 F272.92/607
馆藏复本：3
可借复本：3 翁涛著
人民邮电出版社 2022
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中文图书16.薪税师基本原理与实务 F810.423/38
馆藏复本：3
可借复本：3 全国薪税师考试专家委员会组织编写
人民出版社 2021
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中文图书17.全量化绩效薪酬机制:设计与实操:用好薪酬激励这一绩效提升的发动机 F272.923/29
馆藏复本：1
可借复本：0 候龙文, 侯冰著
中华工商联合出版社有限责任公司 2021
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中文图书18.手把手教你做薪酬管理 F272.923/28
馆藏复本：3
可借复本：3 周野著
天津科学技术出版社 2021
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中文图书19.企业薪酬系统设计与制定 F272.923/27
馆藏复本：3
可借复本：3 姚凯著
四川人民出版社 2021
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中文图书20.银行业高管人员薪酬激励、风险承担与监管改革研究 F830.3/8
馆藏复本：1
可借复本：1 刘孟飞著
经济科学出版社 2021
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